MGOPS Nekla - mgops.nekla.eu

MIEJSKO – GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W NEKLI

W DNIU 09.03.2026 r.

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO  DS. PRZECIWDZIAŁANIA

PRZEMOCY

 

1. Określenie stanowiska:

• Pracownik socjalny – ¾ etatu.

 

1. Niezbędne wymagania stawiane kandydatowi:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• spełnienie jednego z poniższych warunków:

1)      posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2)      ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3)      do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

1. pedagogika,
2. pedagogika specjalna,
3. politologia,
4. polityka społeczna,
5. psychologia,
6. socjologia,
7. nauki o rodzinie;

4)      ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej
w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

• prawo jazdy kat. B
• co najmniej 3 letni staż pracy
• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej 
• znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną znajomością  przepisów:

1)      ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy;

2)      ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

3)      ustawy wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

4)      ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;

5)      ustawy o przeciwdziałania alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałania narkomanii;

6)      ustawy o zatrudnieniu socjalnym;

7)      ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;

 

1. Dodatkowe  wymagania stawiane kandydatowi:

• umiejętność redagowania pism urzędowych;
• samodzielność, jak również umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji;
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
• dobra umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej; programu użytkowego do obsługi świadczeń z zakresu pomocy społecznej;
• doświadczenie w realizacji procedury Niebieska Karta ;
• odbyte szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy.

 

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• praca socjalna;
• realizacja procedury Niebieskie Karty;
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
• dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych,
  a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
• udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
• pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
  i organizacje pozarządowe;
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
  w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
  i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
• inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

 

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• praca ¾ etatu;
• miejsce pracy: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nekli;
• praca w środowisku;
• bezpośredni kontakt z klientem.

 

1. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nekli w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił poniżej 7,69%.

 

1. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;
• CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku kontynuacji zatrudnienia);
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
  o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• załącznik nr 1 do rekrutacji z dnia 09.03.2026r. – zgoda na przetwarzanie danych  osobowych
• załącznik nr 2 do rekrutacji – zgodny z treścią Załącznika nr 4 do naszej Polityki  ochrony dzieci przed krzywdzeniem tj.  OŚWIADCZENIE do celów weryfikacji osób  w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• załącznik nr 3 do rekrutacji – zgodny z treścią Załącznika nr 3 do naszej Polityki  ochrony dzieci przed krzywdzeniem tj.  OŚWIADCZENIE

1. Miejsce i termin składania dokumentów:

• wymagane dokumenty z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko: pracownik socjalny – ds. przeciwdziałania przemocy” należy składać w sekretariacie Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nekli lub przesłać na adres:

 

Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Dworcowa 12

62-330 Nekla

Termin składania dokumentów upływa 27.03.2026r. o godzinie 15.00 , przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Nekli;

Dokumenty, które wpłyną do Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nekli po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nekli
w dniu 30.03.2026r. i wtedy zostanie przeprowadzona wstępna analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz ustalona zostanie lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna,
o terminie której zakwalifikowane osoby zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailem.

 

1. Informacje dodatkowe:

Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nekli zastrzega sobie prawo  do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Nekli.