Ogłoszenie Nr 1/2017
o naborze na stanowisko Asystenta Rodziny w MGOPS
w Nekli w ramach projektu „ Nie jesteśmy sami – człowiek dla człowieka”.

Rozeznanie rynku

Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nekli ogłasza nabór na stanowisko Asystenta Rodziny do realizowanego projektu „ Nie jesteśmy sami- człowiek dla człowieka”. Numer projektu RPWP.07.02.01-iż- /15, Oś priorytetowa 7.Włączenie społeczne, Działanie 7.2.Usługi społeczne i zdrowotne. Poddziałanie 7.2.1. Usługi społeczne- projekty pozakonkursowe realizowane przez jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne.

1. Asystentem rodziny może być osoba, która:

1) posiada:

a) obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych;
b) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna
lub
c) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust.3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 1860.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub
d) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;

3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań;

6) posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.

2. Ponadto od kandydata na stanowisko asystenta rodziny, w związku z zadaniami które będą mu powierzone oczekuje się znajomości przepisów prawnych oraz cech takich jak:

a) wysoka kultura osobista,
b) umiejętność podejmowania decyzji,
c) zdolność i otwartość na komunikowanie się,
d) poczucie odpowiedzialności.
e) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
f) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
g) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
h) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
i) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
j) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

k) prawo jazdy kat. B

3. Główne zadania asystenta rodziny:

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:

1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;

2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy
z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;

16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z późn. zm. lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

4. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej;

b) list motywacyjny;
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
d) kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
f) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
g) własnoręcznie podpisane oświadczenia:

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stwierdzające, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
- stwierdzające, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

5. Kryterium wyboru:

1)cena- 70%

2) doświadczenie zawodowe-30%

a) Cena brutto za jedną godzinę zegarową pełnienia funkcji asystenta rodziny liczona jako :

( cena minimalna: cena oferty) x 70 punktów )

b)Doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta rodziny, liczone jako :

·doświadczenie do 1 roku -5 pkt

·doświadczenie od 1 roku do 2 lat -10 pkt

·doświadczenie od 2 lat do 3 lat -15 pkt

·doświadczenie od 3 lat do 5 lat -20 pkt

·doświadczenie powyżej 5 lat-30 pkt

6. Dodatkowe informacje:

a) praca asystenta będzie wykonywana w ramach umowy zlecenie w systemie zadaniowego czasu pracy - oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych;

b) praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona, a ponadto asystent rodziny nie może prowadzić postępowań
z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę Nekla;

c) wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane
i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 922 ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 902 ).

d) aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „ Odpowiedź na ofertę pracy”. Nie otwierać do 29.03.2017.w terminie od 14.03.2017r. do 29.03.2017r. w godzinach od 8.00 do 15.00 - oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane;

e) o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku osoby ubiegające się o pracę na stanowisku asystenta rodziny zostaną poinformowane telefonicznie;

f) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 15:00.

Załącznik Nr 1

Formularz ofertowy Nr 1/2017

 

DANE KANDYDATA:

1.Imię i Nazwisko …………………………………………………………………………………………………………

2. Adres ………………………………………………………………………………………………………...

3. Tel./Fax ……………………………………………………………………………………………...

4. E-mail ………………………………………………………………………………………………..

W odpowiedzi na ogłoszenie o pracę Nr 1/2017 z dnia 14.03.2017r., którego przedmiotem jest zatrudnienie na stanowisku Asystenta Rodziny w ramach projektu pt.: „Nie jesteśmy sami – człowiek dla człowieka”, o numerze RPWP.07. /15, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata , Oś priorytetowa 7. Włączenie społeczne, Działanie 7.2 Usługi społeczne i zdrowotne, Poddziałanie 7.2.1 Usługi społeczne- projekty pozakonkursowe realizowane przez jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne. Oświadczam, iż oferuję wykonanie przedmiotu zamówienia za cenę:

Przedmiot oferty:	Wysokość wynagrodzenia brutto w PLN za 1 godzinę:
Usługa Asystenta Rodziny	…………………………………………… PLN (słownie: ……………………………………….) Kwota ta zawiera wszelkie publiczno-prawne obciążenia wynikające z zawartej umowy obciążające Zamawiającego jako płatnika.

 

Oświadczam, że:

a/ zapoznałam/em się z ogłoszeniem na ww. usługę i nie wnoszę do niego żadnych zastrzeżeń oraz przyjmuję warunki w nim zawarte;

b/ zdobyłam/em wszelkie informacje konieczne do przygotowania oferty;

c/ posiadam odpowiednie doświadczenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe umożliwiające wykonanie zamówienia;

d/ w cenie mojej oferty zostały uwzględnione wszystkie koszty prawidłowego wykonania zamówienia;

e/ posiadam uprawnienia do wykonywania działalności lub czynności objętych niniejszym zamówieniem, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;

f/ w przypadku przyznania zamówienia, zobowiązuję się do zawarcia umowy w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego.

/jednocześnie oświadczam, iż nie jestem powiązany osobowo, ani kapitałowo z Zamawiającym.

Powyższe informacje są prawdziwe, kompletne, rzetelne oraz zostały przekazane zgodnie z moją najlepsza wiedzą
i przy zachowaniu należytej staranności.

…………………………………. ...……...…………………..

Miejscowość, data Podpis Oferenta

Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym a osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, polegające w szczególności na:

a/ uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,

b/ posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa lub nie został określony przez IZ w wytycznych programowych,

c/ pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika,

d/ pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.